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Kündigung wegen Internetnutzung

In Kündigung von RA Havenstein

Eine über das vom Arbeitgeber hinzunehmende Maß weit hinaus gehende Internet-Nutzung während der Arbeitszeit kann grundsätzlich ohne vorherige Abmahnung eine Kündigung rechtfertigen. Das gilt selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit (hier: 21 Jahre). Dass man ...
RA HavensteinKündigung wegen Internetnutzung
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Beleidigung des Chefs

In Kündigung von RA Havenstein

Wer mit Arbeitskollegen über den Chef lästert, kann nicht wegen Beleidigung gekündigt werden, wenn der Chef davon erfährt. Denn ein Arbeitnehmer ist nicht dazu verpflichtet, ausschließlich positiv über seinen Arbeitgeber ...
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